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滁州市(琅琊区、全椒县、凤阳县、天长市、来安县、定远县、南谯区、明光市)

白城市(镇赉县、大安市、通榆县、洮北区、洮南市)

舟山市(嵊泗县、普陀区、定海区、岱山县)

玉溪市(新平彝族傣族自治县、澄江市、江川区、红塔区、峨山彝族自治县、通海县、华宁县、易门县、元江哈尼族彝族傣族自治县)  郑州市(金水区、中牟县、二七区、新密市、巩义市、惠济区、新郑市、登封市、荥阳市、管城回族区、中原区、上街区)

海西蒙古族藏族自治州(都兰县、乌兰县、格尔木市、茫崖市、天峻县、德令哈市)

连云港市(连云区、海州区、东海县、灌南县、灌云县、赣榆区)

常德市(武陵区、澧县、津市市、临澧县、安乡县、桃源县、汉寿县、鼎城区、石门县)百色市(平果市、那坡县、靖西市、田东县、隆林各族自治县、乐业县、凌云县、田林县、右江区、德保县、西林县、田阳区)

吴忠市(青铜峡市、利通区、红寺堡区、同心县、盐池县)  盐城市(射阳县、亭湖区、阜宁县、滨海县、盐都区、建湖县、东台市、响水县、大丰区)

克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿克陶县、乌恰县、阿图什市、阿合奇县)

绥化市(庆安县、明水县、青冈县、安达市、肇东市、北林区、绥棱县、兰西县、海伦市、望奎县)

烟台市(莱阳市、龙口市、蓬莱区、莱州市、芝罘区、牟平区、福山区、招远市、栖霞市、莱山区、海阳市)

乐山市(市中区、犍为县、沙湾区、五通桥区、峨边彝族自治县、井研县、马边彝族自治县、峨眉山市、沐川县、金口河区、夹江县)

台州市(温岭市、玉环市、黄岩区、椒江区、路桥区、临海市、三门县、天台县、仙居县)

保定市(安新县、蠡县、博野县、定兴县、满城区、徐水区、望都县、涞源县、清苑区、容城县、安国市、高阳县、高碑店市、顺平县、莲池区、曲阳县、阜平县、涿州市、易县、涞水县、雄县、定州市、唐县、竞秀区)

芜湖市(弋江区、镜湖区、南陵县、繁昌区、湾沚区、鸠江区、无为市)

成都市(温江区、新都区、大邑县、金牛区、成华区、蒲江县、金堂县、郫都区、龙泉驿区、崇州市、双流区、青白江区、锦江区、简阳市、邛崃市、新津区、彭州市、武侯区、青羊区、都江堰市)

徐州市(泉山区、铜山区、云龙区、新沂市、丰县、睢宁县、贾汪区、鼓楼区、沛县、邳州市)

仙桃市(神农架林区、潜江市、天门市)

濮阳市(濮阳县、台前县、华龙区、清丰县、范县、南乐县)

咸阳市(彬州市、渭城区、永寿县、礼泉县、乾县、兴平市、长武县、淳化县、杨陵区、武功县、旬邑县、泾阳县、三原县、秦都区)

兰州市(永登县、城关区、榆中县、皋兰县、七里河区、安宁区、西固区、红古区)

赣州市(上犹县、宁都县、于都县、全南县、安远县、瑞金市、会昌县、兴国县、崇义县、信丰县、赣县区、定南县、大余县、石城县、寻乌县、章贡区、南康区、龙南市)

玉林市(博白县、陆川县、玉州区、容县、兴业县、北流市、福绵区)

来宾市(兴宾区、合山市、武宣县、象州县、忻城县、金秀瑶族自治县)

菏泽市(鄄城县、曹县、巨野县、成武县、牡丹区、东明县、定陶区、单县、郓城县)

驻马店市(驿城区、泌阳县、确山县、新蔡县、平舆县、上蔡县、正阳县、汝南县、西平县、遂平县)

马鞍山市(雨山区、和县、博望区、花山区、当涂县、含山县)

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石嘴山市(大武口区、平罗县、惠农区)

中卫市(海原县、沙坡头区、中宁县)

焦作市(博爱县、修武县、温县、中站区、孟州市、武陟县、马村区、解放区、沁阳市、山阳区)

绵阳市(平武县、盐亭县、北川羌族自治县、安州区、梓潼县、游仙区、涪城区、三台县、江油市)  随州市(随县、广水市、曾都区)

长沙市(宁乡市、望城区、开福区、天心区、雨花区、长沙县、浏阳市、芙蓉区、岳麓区)

锡林郭勒盟(太仆寺旗、多伦县、西乌珠穆沁旗、苏尼特右旗、锡林浩特市、二连浩特市、苏尼特左旗、正镶白旗、阿巴嘎旗、镶黄旗、正蓝旗、东乌珠穆沁旗)

惠州市(龙门县、惠阳区、博罗县、惠城区、惠东县)固原市(隆德县、彭阳县、原州区、西吉县、泾源县)

平顶山市(石龙区、湛河区、汝州市、叶县、郏县、卫东区、宝丰县、鲁山县、新华区、舞钢市)  铁岭市(昌图县、开原市、调兵山市、清河区、银州区、铁岭县、西丰县)

滨州市(博兴县、滨城区、阳信县、无棣县、邹平市、沾化区、惠民县)

新疆维吾尔自治区

池州市(石台县、青阳县、东至县、贵池区)泉州市(鲤城区、泉港区、南安市、丰泽区、德化县、石狮市、安溪县、永春县、惠安县、金门县、晋江市、洛江区)

那曲市(尼玛县、申扎县、比如县、嘉黎县、聂荣县、巴青县、安多县、色尼区、索县、班戈县、双湖县)

呼伦贝尔市(鄂伦春自治旗、鄂温克族自治旗、根河市、额尔古纳市、阿荣旗、扎兰屯市、莫力达瓦达斡尔族自治旗、扎赉诺尔区、陈巴尔虎旗、海拉尔区、满洲里市、新巴尔虎左旗、牙克石市、新巴尔虎右旗)

邯郸市(大名县、涉县、鸡泽县、肥乡区、永年区、武安市、曲周县、馆陶县、成安县、峰峰矿区、邱县、丛台区、魏县、磁县、临漳县、广平县、邯山区、复兴区)

黔南布依族苗族自治州(贵定县、福泉市、惠水县、长顺县、罗甸县、瓮安县、荔波县、三都水族自治县、都匀市、龙里县、独山县、平塘县)

巴彦淖尔市(临河区、磴口县、乌拉特前旗、乌拉特中旗、五原县、乌拉特后旗、杭锦后旗)

吉安市(万安县、永新县、安福县、青原区、吉安县、井冈山市、吉州区、遂川县、峡江县、吉水县、新干县、泰和县、永丰县)

景德镇市(珠山区、浮梁县、乐平市、昌江区)

上海市(虹口区、黄浦区、金山区、普陀区、青浦区、静安区、闵行区、奉贤区、杨浦区、浦东新区、嘉定区、宝山区、崇明区、徐汇区、松江区、长宁区)

临沂市(蒙阴县、沂南县、河东区、莒南县、临沭县、费县、平邑县、沂水县、兰山区、郯城县、兰陵县、罗庄区)

苏州市(相城区、姑苏区、常熟市、吴中区、虎丘区、吴江区、太仓市、昆山市、张家港市)

凉山彝族自治州(盐源县、西昌市、宁南县、美姑县、喜德县、越西县、雷波县、昭觉县、金阳县、会理市、普格县、木里藏族自治县、布拖县、德昌县、冕宁县、会东县、甘洛县)

忻州市(偏关县、静乐县、代县、忻府区、繁峙县、保德县、宁武县、定襄县、河曲县、岢岚县、原平市、五寨县、神池县、五台县)

曲靖市(富源县、陆良县、师宗县、会泽县、马龙区、罗平县、宣威市、沾益区、麒麟区)

泰安市(肥城市、岱岳区、新泰市、宁阳县、东平县、泰山区)

自贡市(大安区、贡井区、荣县、自流井区、沿滩区、富顺县)

枣庄市(薛城区、峄城区、山亭区、市中区、台儿庄区、滕州市)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。