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维修服务家庭维修套餐，经济实惠：推出家庭维修套餐服务，将多种家电维修项目打包销售，提供经济实惠的维修解决方案。
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全国服务区域：
沈阳市(新民市、辽中区、大东区、沈河区、浑南区、和平区、沈北新区、皇姑区、苏家屯区、康平县、法库县、于洪区、铁西区)
凉山彝族自治州(昭觉县、美姑县、越西县、木里藏族自治县、西昌市、甘洛县、宁南县、冕宁县、会东县、盐源县、会理市、普格县、雷波县、喜德县、金阳县、布拖县、德昌县)
荆州市(洪湖市、松滋市、公安县、石首市、江陵县、沙市区、监利市、荆州区)
伊犁哈萨克自治州(奎屯市、霍城县、巩留县、霍尔果斯市、特克斯县、新源县、伊宁县、伊宁市、尼勒克县、昭苏县、察布查尔锡伯自治县)
鄂州市(华容区、鄂城区、梁子湖区)
梧州市(蒙山县、藤县、岑溪市、万秀区、龙圩区、苍梧县、长洲区)
阿克苏地区(柯坪县、沙雅县、拜城县、阿瓦提县、温宿县、乌什县、新和县、库车市、阿克苏市)
巴彦淖尔市(五原县、临河区、乌拉特中旗、杭锦后旗、磴口县、乌拉特前旗、乌拉特后旗)
迪庆藏族自治州(维西傈僳族自治县、德钦县、香格里拉市)
汕尾市(海丰县、城区、陆丰市、陆河县)
呼伦贝尔市(新巴尔虎右旗、鄂伦春自治旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、牙克石市、鄂温克族自治旗、阿荣旗、扎兰屯市、根河市、海拉尔区、满洲里市、陈巴尔虎旗、扎赉诺尔区、额尔古纳市、新巴尔虎左旗)
保定市(竞秀区、涞源县、望都县、安国市、顺平县、满城区、涿州市、涞水县、易县、曲阳县、容城县、博野县、定兴县、阜平县、定州市、高碑店市、蠡县、安新县、高阳县、莲池区、清苑区、雄县、徐水区、唐县)
黄冈市(武穴市、黄州区、浠水县、黄梅县、英山县、团风县、罗田县、红安县、蕲春县、麻城市)
保山市(隆阳区、龙陵县、昌宁县、施甸县、腾冲市)
湘潭市(韶山市、岳塘区、湘潭县、湘乡市、雨湖区)
林芝市(米林市、察隅县、波密县、巴宜区、工布江达县、墨脱县、朗县)
淮南市(谢家集区、凤台县、潘集区、寿县、八公山区、田家庵区、大通区)
兴安盟(乌兰浩特市、突泉县、科尔沁右翼前旗、阿尔山市、科尔沁右翼中旗、扎赉特旗)
宝鸡市(金台区、扶风县、渭滨区、岐山县、麟游县、凤翔区、陇县、千阳县、眉县、陈仓区、太白县、凤县)
玉林市(博白县、玉州区、陆川县、北流市、容县、兴业县、福绵区)
防城港市(东兴市、港口区、上思县、防城区)
宜春市(万载县、奉新县、上高县、宜丰县、高安市、铜鼓县、靖安县、丰城市、袁州区、樟树市)
自贡市(大安区、富顺县、沿滩区、荣县、自流井区、贡井区)
塔城地区(沙湾市、和布克赛尔蒙古自治县、塔城市、乌苏市、额敏县、裕民县、托里县)
莆田市(涵江区、荔城区、城厢区、秀屿区、仙游县)
文山壮族苗族自治州(丘北县、麻栗坡县、砚山县、马关县、西畴县、广南县、文山市、富宁县)
珠海市(金湾区、斗门区、香洲区)
绥化市(明水县、北林区、海伦市、兰西县、望奎县、安达市、青冈县、肇东市、绥棱县、庆安县)
哈尔滨市(依兰县、尚志市、香坊区、五常市、道外区、松北区、宾县、平房区、双城区、木兰县、延寿县、方正县、通河县、阿城区、南岗区、巴彦县、呼兰区、道里区)
鞍山市(立山区、海城市、铁东区、千山区、岫岩满族自治县、铁西区、台安县)
揭阳市(普宁市、揭东区、惠来县、揭西县、榕城区)
昌吉回族自治州(木垒哈萨克自治县、阜康市、吉木萨尔县、昌吉市、呼图壁县、奇台县、玛纳斯县)
阿里地区(札达县、普兰县、措勤县、改则县、革吉县、日土县、噶尔县)
周口市(淮阳区、商水县、川汇区、沈丘县、太康县、鹿邑县、扶沟县、西华县、郸城县、项城市)
吴忠市(同心县、青铜峡市、盐池县、红寺堡区、利通区)
茂名市(高州市、电白区、茂南区、信宜市、化州市)
晋城市(城区、陵川县、阳城县、高平市、泽州县、沁水县)
龙岩市(新罗区、武平县、漳平市、连城县、上杭县、长汀县、永定区)
常州市(溧阳市、金坛区、钟楼区、天宁区、新北区、武进区)
遂宁市(安居区、蓬溪县、船山区、大英县、射洪市)
天水市(秦安县、张家川回族自治县、麦积区、甘谷县、秦州区、清水县、武山县)
梅州市(大埔县、梅县区、兴宁市、蕉岭县、五华县、丰顺县、平远县、梅江区)
佛山市(顺德区、高明区、三水区、禅城区、南海区)
博尔塔拉蒙古自治州(阿拉山口市、博乐市、精河县、温泉县)
滁州市(全椒县、琅琊区、明光市、天长市、来安县、南谯区、定远县、凤阳县)
襄阳市(樊城区、宜城市、南漳县、谷城县、枣阳市、老河口市、保康县、襄州区、襄城区)
十堰市(房县、竹溪县、竹山县、丹江口市、郧西县、茅箭区、张湾区、郧阳区)
岳阳市(君山区、临湘市、岳阳楼区、岳阳县、云溪区、华容县、汨罗市、湘阴县、平江县)
内江市(资中县、威远县、市中区、隆昌市、东兴区)
包头市(石拐区、白云鄂博矿区、东河区、达尔罕茂明安联合旗、青山区、固阳县、九原区、土默特右旗、昆都仑区)
和田地区(皮山县、墨玉县、和田县、和田市、于田县、民丰县、策勒县、洛浦县)
杭州市(临平区、富阳区、余杭区、萧山区、建德市、淳安县、西湖区、拱墅区、临安区、滨江区、上城区、钱塘区、桐庐县)
大同市(灵丘县、浑源县、云州区、天镇县、新荣区、平城区、云冈区、广灵县、左云县、阳高县)
大兴安岭地区(塔河县、呼玛县、漠河市)
邯郸市(广平县、鸡泽县、复兴区、武安市、成安县、磁县、邱县、丛台区、永年区、涉县、大名县、邯山区、临漳县、魏县、馆陶县、曲周县、峰峰矿区、肥乡区)
上海市(虹口区、普陀区、静安区、浦东新区、徐汇区、长宁区、闵行区、松江区、嘉定区、奉贤区、杨浦区、青浦区、崇明区、黄浦区、宝山区、金山区)
澳门特别行政区
陇南市(徽县、宕昌县、成县、礼县、两当县、文县、西和县、武都区、康县)
太原市(阳曲县、清徐县、迎泽区、杏花岭区、小店区、尖草坪区、古交市、晋源区、娄烦县、万柏林区)
北京市(房山区、海淀区、顺义区、大兴区、密云区、怀柔区、平谷区、石景山区、东城区、朝阳区、昌平区、丰台区、西城区、延庆区、通州区、门头沟区)
南充市(营山县、蓬安县、南部县、高坪区、阆中市、仪陇县、西充县、顺庆区、嘉陵区)
聊城市(莘县、阳谷县、东阿县、冠县、茌平区、东昌府区、高唐县、临清市)
黄山市(屯溪区、歙县、徽州区、祁门县、黟县、黄山区、休宁县)
马鞍山市(博望区、雨山区、花山区、和县、当涂县、含山县)
常德市(澧县、津市市、桃源县、石门县、武陵区、临澧县、鼎城区、安乡县、汉寿县)
铜仁市(德江县、印江土家族苗族自治县、江口县、碧江区、万山区、玉屏侗族自治县、石阡县、思南县、沿河土家族自治县、松桃苗族自治县)
衡水市(深州市、饶阳县、枣强县、故城县、武强县、阜城县、武邑县、桃城区、安平县、冀州区、景县)
黄南藏族自治州(泽库县、尖扎县、河南蒙古族自治县、同仁市)
宁波市(余姚市、北仑区、江北区、镇海区、象山县、慈溪市、海曙区、宁海县、奉化区、鄞州区)
吕梁市(方山县、汾阳市、交口县、石楼县、柳林县、孝义市、中阳县、兴县、离石区、临县、交城县、岚县、文水县)
温州市(乐清市、文成县、苍南县、鹿城区、瓯海区、瑞安市、洞头区、龙湾区、龙港市、永嘉县、平阳县、泰顺县)
黔东南苗族侗族自治州(岑巩县、施秉县、榕江县、天柱县、丹寨县、黄平县、麻江县、雷山县、从江县、镇远县、锦屏县、剑河县、黎平县、凯里市、台江县、三穗县)
恩施土家族苗族自治州(恩施市、咸丰县、利川市、巴东县、宣恩县、鹤峰县、建始县、来凤县)
酒泉市(敦煌市、肃州区、金塔县、瓜州县、肃北蒙古族自治县、玉门市、阿克塞哈萨克族自治县)
泸州市(江阳区、合江县、泸县、古蔺县、龙马潭区、纳溪区、叙永县)
新乡市(新乡县、长垣市、原阳县、凤泉区、延津县、卫辉市、卫滨区、辉县市、牧野区、获嘉县、封丘县、红旗区)
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海口市(美兰区、秀英区、龙华区、琼山区)
日照市(五莲县、东港区、岚山区、莒县)
伊春市(铁力市、大箐山县、伊美区、金林区、汤旺县、乌翠区、丰林县、友好区、南岔县、嘉荫县)
忻州市(宁武县、繁峙县、静乐县、偏关县、保德县、五台县、忻府区、河曲县、五寨县、神池县、代县、原平市、岢岚县、定襄县)
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仙桃市(潜江市、天门市、神农架林区)
济南市(莱芜区、钢城区、历下区、槐荫区、平阴县、商河县、历城区、长清区、济阳区、市中区、天桥区、章丘区)
邵阳市(隆回县、邵东市、北塔区、新宁县、双清区、洞口县、大祥区、武冈市、城步苗族自治县、绥宁县、邵阳县、新邵县)
中山市
楚雄彝族自治州(武定县、姚安县、元谋县、牟定县、南华县、楚雄市、禄丰市、大姚县、双柏县、永仁县)
来源：证券市场周刊市场号
2024年，商用车行业在市场需求疲软与成本压力加剧的双重夹击下步履维艰，宇通客车却以多项逆势增长的数据引发关注。2025年3月31日，宇通客车2024年年度报告揭晓。年报显示，其不仅实现营业收入372.18亿元，同比劲增37.63%，更以41.16亿元归母净利润创下126.53%的惊人增幅。伴随业绩发布，每10股派现10元的高额分红方案，成为近期市场关注的焦点。
这绝非宇通客车的昙花一现。回溯2020年至今的业绩曲线，其营收从217亿元稳步攀升至372亿元，净利润更实现从5.16亿到41.16亿的八倍飞跃。若以年复合增长率丈量，14.43%的营收增速与68.06%的利润增速，勾勒出持续向上的发展轨迹。
在行业整体承压的背景下，宇通客车为何能实现逆周期增长？业绩持续增长靠什么支撑呢？
技术深耕：从客户痛点到市场突破
在商用车行业，宇通客车以持续高强度研发投入著称，其研发投入强度长期位居行业前列，被公认为技术研发标杆企业。从年报数据可以看到，公司2024年研发投入达17.88亿元，占营收比重4.80%，并且凭借参与的“面向大规模产业化的动力电池研发与制造关键技术”项目，第三次荣获国家科学技术进步奖二等奖。
宇通客车的研发创新策略并非单纯追求技术领先，而是始终围绕解决客户痛点进行研发创新。
例如传统燃油客车使用寿命能达到10年~15年，而三电系统寿命是影响整车寿命的关键因素，之前新能源客车电池设计寿命普遍只有8~10年，所以宇通在新能源客车寿命技术上实现突破，自主研发的低锂耗、缓衰减、长寿命电池技术，电芯循环寿命突破9000次，实现10年/100万公里质保标准，15年预锂化技术更填补了欧洲市场长质保需求空白；匹配开发的高效长寿命电机及控制器，耐久性达到15年/150万公里；
针对全球复杂气候环境，宇通开发了基于多源超低温热泵的一体化热管理技术，该技术使冬季能耗降低了40%，整车低温续航提升了10%至15%。技术验证数据显示，搭载该热管理系统的纯电动客车在挪威零下25℃极寒环境下，仍能实现374公里续航，续航达成率高达97.3%。
据内部资料披露，宇通建立的“客户痛点清单”机制，通过定期联动研发、销售及服务部门，将终端反馈直接转化为技术改进指标。聚焦于客户价值的研发创新，不仅为宇通打造了具有市场竞争力的产品，还赢得了良好的市场口碑，并推动了市场销量的增长，形成了正向循环。
对外宇通聚焦”以客户为中心，为客户创造更大价值“，对内则通过管理创新，人才引进、人才培养、人才激励机制，激发组织生命力。
管理创新：从输血到造血的人才逻辑
宇通的一组人才管理数据值得关注：在匹配业绩快速增长的同时，宇通一方面不断引进高阶优秀人才，另一方面积极承担社会责任，规模化吸纳应届毕业生就业。2024年，宇通新增员工比2023年多3600余人，其中校园招聘超1000人，宇通客车拥有中高级职称的专家800余人，在职硕士及以上学历1098人。
建立了一套内生型人才培养与成长机制，员工可通过管理线、专业线两条线不断提升成长，
校招生可通过“五年培养成才计划”实现职级收入的跃升。这套人才培养机制，使新生代工程师和管理人员不必论资排辈，有能力者在短期内即可主导千万级研发项目甚至走上高级别管理岗位。
为了激励员工成长和内部创新，宇通客车不遗余力地提供奖励。2024年，“宇通科技进步奖”为研发人员设立了高达1308万元的专项奖金池，奖项覆盖产品、技术、工艺、质量等多个领域的创新成果。
每年宇通举办“创新杯”青年科技创意大赛、技术比武大赛，并设有丰厚的奖金激励。
创新的管理机制和激励在企业营造了创优争先的氛围，极大地调动了广大技术人员的积极性和创造性，促进技术创新、成果转化及产业化推广，有效保障了宇通的技术领先、产品领先以及产品竞争力持续提升。
社会责任：员工与企业共成长的隐性契约
在制造业普遍面临“招工难”的背景下，宇通2024年的员工留存率接近90%，高于2024年商用车行业的平均水平85.4%。在“价值创造、价值共享”的激励原则下，宇通倡导激励绩优、多劳多得，根据个体业绩贡献的不同和专业能力晋级情况，宇通员工薪酬每年都会有一定幅度增长。2021-2024年，宇通克服行业波动周期影响，实现员工累计平均薪资涨幅达到15%-50%，2024年宇通披露报告数据人均薪酬19万多，是当地私营单位平均工资的3.4倍，是当地城镇非私营单位平均工资的1.8倍。据其社会责任报告披露，除五险一金全覆盖外，员工还可享受20天春节带薪超长假期、免费班车、免费公寓及多样化的品牌特色服装等福利。
同时宇通对员工的关怀延伸到对员工家庭的关怀，据了解，2024年宇通举办了127期员工子女夏令营，6000余名员工子女免费参与公司组织的夏令营，参与科技探索、国潮文化和军事拓展等活动；连续多年为员工举办集体婚礼、文艺汇演、运动会和集团表彰会等，一位工龄十年的老员工坦言：“在宇通，努力不仅能换来收入，还能获得尊重，解决生活难题——公司甚至连我家孩子的寒暑假都考虑到了。”
宇通的案例揭示了一个被许多企业忽视的逻辑：在不确定的环境中，对技术、人才与社会责任的持续投入，恰恰是最确定的增长路径。当同行忙于压缩成本时，宇通选择将资源投向创新研发和员工成长——这些看似“低性价比”的长期工程，最终转化为穿越周期的韧性。
技术源自创新，创新源自人才。以员工成长通道与客户需求洞察为双核驱动，宇通通过系统性战略架构，将资源配置与可持续价值创造深度绑定，构建了社会价值与品牌价值的良性循环，在行业周期性波动中构筑起差异化的竞争护城河。
（文中提及内容均来源于公开信息，不构成实质性投资建议，据此操作风险自担。）
新闻结尾
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