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嘉峪关市

随州市(随县、广水市、曾都区)

银川市(金凤区、兴庆区、永宁县、贺兰县、西夏区、灵武市)

通化市(集安市、梅河口市、通化县、东昌区、二道江区、柳河县、辉南县)  延边朝鲜族自治州(珲春市、龙井市、图们市、安图县、延吉市、汪清县、和龙市、敦化市)

大庆市(大同区、让胡路区、萨尔图区、杜尔伯特蒙古族自治县、林甸县、肇州县、肇源县、龙凤区、红岗区)

咸阳市(永寿县、兴平市、彬州市、渭城区、淳化县、武功县、秦都区、礼泉县、旬邑县、乾县、杨陵区、三原县、长武县、泾阳县)

锦州市(凌河区、义县、太和区、北镇市、黑山县、凌海市、古塔区)

蚌埠市(蚌山区、固镇县、淮上区、龙子湖区、禹会区、怀远县、五河县)  攀枝花市(东区、米易县、盐边县、仁和区、西区)

深圳市(坪山区、光明区、宝安区、福田区、龙华区、罗湖区、南山区、龙岗区、盐田区)

盐城市(响水县、盐都区、建湖县、滨海县、射阳县、阜宁县、大丰区、东台市、亭湖区)

丽江市(古城区、永胜县、宁蒗彝族自治县、华坪县、玉龙纳西族自治县)

东营市(垦利区、东营区、广饶县、利津县、河口区)

乌海市(海勃湾区、乌达区、海南区)

龙岩市(上杭县、连城县、武平县、永定区、新罗区、漳平市、长汀县)

鸡西市(城子河区、滴道区、梨树区、麻山区、鸡东县、鸡冠区、恒山区、密山市、虎林市)

临夏回族自治州(永靖县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、广河县、康乐县、东乡族自治县、临夏县、临夏市、和政县)

金昌市(永昌县、金川区)

儋州市

汕尾市(陆丰市、城区、海丰县、陆河县)

七台河市(勃利县、新兴区、茄子河区、桃山区)

临沂市(沂水县、河东区、莒南县、平邑县、临沭县、兰陵县、罗庄区、郯城县、蒙阴县、兰山区、沂南县、费县)

台州市(临海市、仙居县、椒江区、路桥区、三门县、温岭市、玉环市、黄岩区、天台县)

永州市(蓝山县、东安县、宁远县、零陵区、双牌县、江永县、新田县、冷水滩区、道县、江华瑶族自治县、祁阳市)

贺州市(富川瑶族自治县、昭平县、钟山县、平桂区、八步区)

西安市(新城区、雁塔区、碑林区、未央区、周至县、鄠邑区、长安区、莲湖区、阎良区、高陵区、灞桥区、临潼区、蓝田县)

安庆市(宿松县、桐城市、迎江区、宜秀区、潜山市、大观区、太湖县、岳西县、望江县、怀宁县)

广西壮族自治区

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桂林市(恭城瑶族自治县、秀峰区、灌阳县、灵川县、全州县、象山区、叠彩区、平乐县、七星区、永福县、阳朔县、资源县、荔浦市、雁山区、兴安县、龙胜各族自治县、临桂区)

香港特别行政区

鞍山市(海城市、岫岩满族自治县、铁西区、铁东区、立山区、千山区、台安县)

贵港市(港北区、港南区、平南县、覃塘区、桂平市)  北京市(延庆区、门头沟区、东城区、房山区、石景山区、密云区、丰台区、平谷区、西城区、怀柔区、朝阳区、昌平区、大兴区、海淀区、顺义区、通州区)

郑州市(登封市、二七区、新密市、管城回族区、中牟县、荥阳市、中原区、巩义市、新郑市、上街区、惠济区、金水区)

石嘴山市(惠农区、大武口区、平罗县)

博尔塔拉蒙古自治州(博乐市、精河县、温泉县、阿拉山口市)武汉市(硚口区、江夏区、江汉区、黄陂区、青山区、江岸区、武昌区、洪山区、蔡甸区、新洲区、东西湖区、汉阳区、汉南区)

南京市(江宁区、溧水区、栖霞区、六合区、鼓楼区、秦淮区、建邺区、浦口区、高淳区、雨花台区、玄武区)  河源市(紫金县、龙川县、源城区、连平县、东源县、和平县)

玉林市(福绵区、北流市、玉州区、博白县、陆川县、兴业县、容县)

眉山市(东坡区、仁寿县、洪雅县、青神县、彭山区、丹棱县)

焦作市(修武县、孟州市、沁阳市、博爱县、解放区、山阳区、温县、中站区、马村区、武陟县)常德市(桃源县、安乡县、鼎城区、津市市、澧县、临澧县、石门县、汉寿县、武陵区)

嘉兴市(海盐县、秀洲区、南湖区、桐乡市、平湖市、嘉善县、海宁市)

咸宁市(赤壁市、崇阳县、咸安区、通山县、嘉鱼县、通城县)

张家口市(蔚县、赤城县、尚义县、沽源县、张北县、桥东区、崇礼区、涿鹿县、桥西区、康保县、宣化区、下花园区、阳原县、万全区、怀来县、怀安县)

阳泉市(郊区、平定县、城区、盂县、矿区)

莆田市(涵江区、秀屿区、仙游县、城厢区、荔城区)

邵阳市(隆回县、武冈市、双清区、大祥区、绥宁县、洞口县、新邵县、新宁县、邵阳县、邵东市、北塔区、城步苗族自治县)

许昌市(鄢陵县、襄城县、魏都区、长葛市、建安区、禹州市)

长沙市(芙蓉区、天心区、望城区、浏阳市、雨花区、开福区、宁乡市、岳麓区、长沙县)

鹰潭市(贵溪市、月湖区、余江区)

鹤壁市(鹤山区、浚县、山城区、淇滨区、淇县)

南充市(高坪区、阆中市、营山县、西充县、嘉陵区、南部县、仪陇县、顺庆区、蓬安县)

青岛市(胶州市、黄岛区、市南区、莱西市、城阳区、李沧区、崂山区、平度市、即墨区、市北区)

定西市(漳县、通渭县、渭源县、临洮县、陇西县、岷县、安定区)

昌都市(八宿县、丁青县、察雅县、洛隆县、左贡县、贡觉县、边坝县、芒康县、类乌齐县、江达县、卡若区)

白城市(通榆县、大安市、镇赉县、洮北区、洮南市)

呼和浩特市(和林格尔县、玉泉区、托克托县、武川县、回民区、赛罕区、土默特左旗、清水河县、新城区)

　　4月21日晚间，南京银行（601009.SH）发布了2024年度报告及2025年第一季度报告。

　　值得关注的是，2024年内，南京银行营业收入的同比增速水平，目前暂时位列A股总资产规模逾万亿元上市银行群体首位，而交易性金融资产金额同比涨三倍，成为其总营收两位数增长背后的最大“功臣”。另一方面，在南京银行高成长过程中，其员工和管理层2024年薪酬水平亦呈现出新变化；据记者统计，南京银行员工年平均薪酬虽略有下降，但仍达到约53万元，14位董监高管理层税前年平均报酬约为167万元。

　　整体来看，南京银行业绩亮眼。截至2024年末，南京银行总资产规模突破2.5万亿元，具体约为2.59万亿元，较上年同期增长13.25%；而截至2025年3月末时，南京银行总资产规模已达到约2.77万亿元，距离3万亿元整数关口仅相差约2300亿元。

　　资产质量方面，截至2024年末，南京银行不良贷款率为0.83%，拨备覆盖率为335.27%。截至2025年一季度末，南京银行不良贷款率仍保持为0.83%，但拨备覆盖率下降了11.58%。

　　资本实力方面，截至2024年末，南京银行核心一级资本充足率为9.36%，比2024年三季度末时的9.02%，提升了34BPs；但较2023年末时的9.39%，下降了3BPs。截至2025年一季度末时，南京银行核心一级资本充足率降至8.89%。

　　交易性金融资产金额同比涨三倍，成为总营收两位数增长背后最大“功臣”

　　在上市银行年报披露大幕正式拉开前，2月27日，金融监管总局发布的数据显示，2024年全年，我国商业银行累计实现净利润2.3万亿元，较上年同比下降约4.17%。自2021年以来，我国商业银行在净利润方面首次出现下降。这引起了市场对上市银行盈利能力的关注。

　　截至4月22日午后收盘左右，Wind显示，A股市场有28家上市银行披露了2024年度报告。在这28家商业银行中，2024年内归母净利润实现同比正向增长的比例约为92.86%，营业收入实现同比正向增长的比例要略低一些，约为71.43%。

　　从南京银行的数据来看，这家银行保持了增利又增收的态势。

　　截至2024年末，南京银行实现营业收入约为502.73亿元，同比增长11.32%；实现归母净利润约为201.77亿元，同比增长9.05%。

　　而营业收入这个11.32%的同比增速水平，在目前A股已披露2024年度报告的总资产规模逾万亿元的“上市银行俱乐部”中，暂时排名第一（截至4月22日，数据来源：Wind）。

　　仔细拆解南京银行2024年营业收入构成，不难发现，其非利息净收入对于营业收入同期增速，做出较大贡献。截至2024年末，南京银行实现非利息净收入236.46亿元，较上年同期增加39.38亿元，同比增长19.98%。

　　而对非利息净收入贡献最大的项目，则是南京银行在2024年内实现的公允价值变动收益。

　　再细化到公允价值变动损益栏内，2024年内，南京银行交易性金融资产金额约为73.69亿元，较上年同期的17.46亿元，同比大增了322.05%。在市场分析人士看来，这部分收入的增长应该和2024年债券大牛市有关。南京银行号称城商行中的“债券之王”，2024年这种债券牛市正好让南京银行大显身手。

　　员工年平均薪酬约53万，14位董监高管理层税前年平均报酬约167万

　　员工及管理层薪酬变化，也是观察一家商业银行成长性的重要维度。

　　2024年内，南京银行员工薪酬总额约为96.33亿元，较2023年时的91.71亿元，同比增长5.04%。进入2020年以来，南京银行员工薪酬基本上保持了增长的态势，而5.04%的同比增幅水平，也是2023年南京银行员工薪酬出现同比负向增长0.6%后的转折（如下图所示）。

　　2024年内，南京银行员工数量合计1.8045万人，其中母公司员工数量为1.5085万人，主要子公司员工数量为2960人。

　　若以“员工平均薪酬=员工薪酬总额/员工数量合计”为公式计算，2024年内南京银行员工平均薪酬约为53.38万元/年。

　　事实上，进入2020年以来，虽然南京银行员工数量从1.2138万人直线增长到2024年的1.8045万人，但南京银行员工平均薪酬并未按此方向同增。准确而言，南京银行员工平均薪酬曾在2021年时达到近年来的最高值（即62.79万元/年），但自此之后，南京银行员工平均薪酬呈现逐年下降趋势，2024年员工平均薪酬较2023年时减少了2.74万元/年（如下图所示）。

　　南京银行高管层方面，2024年度报告显示，若剔除股东董事、独立董事、外部监事、股东监事后，南京银行共有14位董监高管理层。

　　从南京银行这14位董监高管理层的薪酬水平看，其合计领取税前报酬总额为2341.59万元/年，平均税前报酬约为167.26万元/年。

　　其中，现任南京银行法律合规部总经理、第十届监事会职工监事的戚梦然税前报酬最高，为221.82万元/年；南京银行五位副行长陈晓江、陈谐、江志纯、宋清松和周文凯的薪酬均为209.28万元/年；首席信息官余宣杰和业务总监朱峰的收入均为192.15万元/年。