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2、我们会就近安排观看网点的优秀的服务按您约定的时间准时上门！
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美满生活，从开始”观看中心致力于打造优质家电售后品牌。我们坚信的努力，将会为美满的生活添砖加瓦。美满生活，离不开卓越的产品和无忧的售后服务。经过十几年的坚持不懈的努力，我们在写下了无数售后辉煌的篇章。满意的售后服务离不开热诚优质的服务。“质量至上，服务用户”，这是我们售后永恒不变的售后观念。客户的满意，是我们的更终目标。一直以来，我们在产品、服务的质量不断提升，不遗余力。“有问必复、有诉必应，从优从速”是我们对观看中心的一贯要求，我们对自己严格管理和不断进步的要求造就了优秀的服务团队。我们坚信，有要求，有追求，才会有成绩；有要求，有追求，客户才会满意；我们更加坚信，美满生活，从开始。
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阿勒泰地区(富蕴县、青河县、福海县、布尔津县、吉木乃县、哈巴河县、阿勒泰市)
鹤壁市(浚县、鹤山区、山城区、淇滨区、淇县)
焦作市(孟州市、解放区、沁阳市、修武县、温县、山阳区、博爱县、马村区、中站区、武陟县)
张家口市(下花园区、蔚县、怀安县、桥西区、康保县、阳原县、张北县、沽源县、赤城县、怀来县、尚义县、万全区、崇礼区、桥东区、宣化区、涿鹿县)
广西壮族自治区
内蒙古自治区
自贡市(贡井区、荣县、沿滩区、富顺县、自流井区、大安区)
娄底市(冷水江市、娄星区、涟源市、新化县、双峰县)
拉萨市(墨竹工卡县、城关区、曲水县、堆龙德庆区、当雄县、达孜区、尼木县、林周县)
临沧市(沧源佤族自治县、临翔区、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、永德县、镇康县、云县、凤庆县、耿马傣族佤族自治县)
商洛市(柞水县、商州区、山阳县、丹凤县、商南县、洛南县、镇安县)
济南市(历城区、市中区、莱芜区、商河县、章丘区、钢城区、济阳区、历下区、长清区、天桥区、平阴县、槐荫区)
扬州市(宝应县、高邮市、江都区、广陵区、仪征市、邗江区)
河池市(金城江区、巴马瑶族自治县、宜州区、大化瑶族自治县、都安瑶族自治县、罗城仫佬族自治县、东兰县、南丹县、天峨县、凤山县、环江毛南族自治县)
常德市(汉寿县、武陵区、澧县、石门县、鼎城区、安乡县、津市市、桃源县、临澧县)
舟山市(嵊泗县、岱山县、普陀区、定海区)
肇庆市(广宁县、端州区、鼎湖区、怀集县、四会市、封开县、德庆县、高要区)
普洱市(澜沧拉祜族自治县、墨江哈尼族自治县、景东彝族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县、西盟佤族自治县、江城哈尼族彝族自治县、思茅区、孟连傣族拉祜族佤族自治县、景谷傣族彝族自治县)
阿拉善盟(阿拉善右旗、阿拉善左旗、额济纳旗)
上饶市(德兴市、铅山县、鄱阳县、万年县、横峰县、信州区、婺源县、广信区、弋阳县、广丰区、余干县、玉山县)
衡水市(枣强县、武强县、安平县、阜城县、冀州区、饶阳县、武邑县、景县、故城县、桃城区、深州市)
鄂尔多斯市(东胜区、准格尔旗、乌审旗、伊金霍洛旗、康巴什区、达拉特旗、鄂托克前旗、鄂托克旗、杭锦旗)
朝阳市(双塔区、北票市、凌源市、喀喇沁左翼蒙古族自治县、龙城区、建平县、朝阳县)
双鸭山市(友谊县、宝山区、尖山区、岭东区、集贤县、饶河县、四方台区、宝清县)
威海市(环翠区、荣成市、乳山市、文登区)
惠州市(惠阳区、博罗县、惠城区、龙门县、惠东县)
衡阳市(耒阳市、石鼓区、衡山县、衡南县、衡阳县、蒸湘区、珠晖区、祁东县、常宁市、雁峰区、衡东县、南岳区)
安顺市(普定县、西秀区、关岭布依族苗族自治县、紫云苗族布依族自治县、镇宁布依族苗族自治县、平坝区)
吉林市(丰满区、昌邑区、磐石市、舒兰市、桦甸市、船营区、永吉县、蛟河市、龙潭区)
恩施土家族苗族自治州(宣恩县、建始县、巴东县、来凤县、利川市、鹤峰县、恩施市、咸丰县)
平凉市(华亭市、泾川县、崇信县、静宁县、庄浪县、灵台县、崆峒区)
定西市(通渭县、陇西县、漳县、安定区、渭源县、岷县、临洮县)
石家庄市(行唐县、井陉县、深泽县、正定县、无极县、赞皇县、藁城区、平山县、长安区、井陉矿区、赵县、晋州市、栾城区、桥西区、灵寿县、鹿泉区、辛集市、裕华区、高邑县、新华区、元氏县、新乐市)
丽江市(古城区、宁蒗彝族自治县、永胜县、玉龙纳西族自治县、华坪县)
雅安市(宝兴县、天全县、汉源县、荥经县、名山区、雨城区、芦山县、石棉县)
西藏自治区
长治市(黎城县、潞城区、襄垣县、武乡县、长子县、屯留区、壶关县、平顺县、上党区、潞州区、沁源县、沁县)
邵阳市(武冈市、大祥区、绥宁县、新邵县、新宁县、北塔区、邵东市、洞口县、邵阳县、双清区、城步苗族自治县、隆回县)
荆门市(京山市、掇刀区、钟祥市、沙洋县、东宝区)
南通市(通州区、如东县、崇川区、海安市、海门区、如皋市、启东市)
黑河市(嫩江市、逊克县、孙吴县、北安市、爱辉区、五大连池市)
湛江市(徐闻县、吴川市、赤坎区、霞山区、遂溪县、雷州市、麻章区、坡头区、廉江市)
七台河市(茄子河区、桃山区、勃利县、新兴区)
郑州市(登封市、中原区、新密市、金水区、管城回族区、新郑市、巩义市、荥阳市、二七区、上街区、中牟县、惠济区)
广安市(岳池县、华蓥市、武胜县、邻水县、前锋区、广安区)
吴忠市(青铜峡市、盐池县、红寺堡区、利通区、同心县)
哈尔滨市(呼兰区、香坊区、宾县、尚志市、五常市、延寿县、平房区、依兰县、巴彦县、道里区、双城区、松北区、木兰县、方正县、南岗区、道外区、通河县、阿城区)
济宁市(兖州区、曲阜市、任城区、梁山县、微山县、嘉祥县、汶上县、金乡县、邹城市、鱼台县、泗水县)
兴安盟(科尔沁右翼前旗、扎赉特旗、阿尔山市、乌兰浩特市、突泉县、科尔沁右翼中旗)
六盘水市(六枝特区、钟山区、盘州市、水城区)
辽源市(东丰县、龙山区、西安区、东辽县)
宁夏回族自治区
石嘴山市(大武口区、平罗县、惠农区)
盘锦市(盘山县、大洼区、兴隆台区、双台子区)
清远市(连山壮族瑶族自治县、连南瑶族自治县、清城区、阳山县、清新区、佛冈县、连州市、英德市)
巴中市(通江县、平昌县、恩阳区、巴州区、南江县)
甘孜藏族自治州(理塘县、白玉县、石渠县、色达县、稻城县、甘孜县、乡城县、康定市、得荣县、泸定县、炉霍县、丹巴县、新龙县、巴塘县、道孚县、九龙县、德格县、雅江县)
崇左市(天等县、江州区、大新县、凭祥市、龙州县、扶绥县、宁明县)
鞍山市(海城市、岫岩满族自治县、台安县、铁西区、立山区、千山区、铁东区)
石河子市(可克达拉市、新星市、双河市、胡杨河市、五家渠市、白杨市、铁门关市、图木舒克市、北屯市、阿拉尔市、昆玉市)
沈阳市(浑南区、辽中区、新民市、苏家屯区、铁西区、沈北新区、和平区、法库县、康平县、于洪区、沈河区、皇姑区、大东区)
东营市(垦利区、东营区、河口区、利津县、广饶县)
镇江市(京口区、润州区、丹阳市、句容市、丹徒区、扬中市)
济源市
北海市(铁山港区、海城区、银海区、合浦县)
重庆市(北碚区、武隆区、奉节县、忠县、南岸区、梁平区、酉阳土家族苗族自治县、大渡口区、云阳县、綦江区、城口县、江津区、丰都县、荣昌区、石柱土家族自治县、黔江区、大足区、长寿区、秀山土家族苗族自治县、万州区、巫溪县、彭水苗族土家族自治县、九龙坡区、渝中区、巫山县、南川区、开州区、合川区、垫江县、璧山区、江北区、永川区、铜梁区、涪陵区、渝北区、沙坪坝区、潼南区、巴南区)
东莞市
亳州市(涡阳县、蒙城县、谯城区、利辛县)
泉州市(晋江市、德化县、安溪县、金门县、鲤城区、洛江区、惠安县、石狮市、泉港区、南安市、永春县、丰泽区)
龙岩市(武平县、长汀县、漳平市、永定区、上杭县、连城县、新罗区)
伊犁哈萨克自治州(察布查尔锡伯自治县、昭苏县、奎屯市、巩留县、特克斯县、伊宁市、伊宁县、新源县、尼勒克县、霍城县、霍尔果斯市)
深圳市(坪山区、罗湖区、龙岗区、宝安区、南山区、龙华区、光明区、福田区、盐田区)
景德镇市(昌江区、乐平市、浮梁县、珠山区)
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楚雄彝族自治州(武定县、南华县、牟定县、楚雄市、姚安县、大姚县、永仁县、禄丰市、元谋县、双柏县)
泰州市(靖江市、姜堰区、泰兴市、高港区、海陵区、兴化市)
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来源：证券市场周刊市场号
2024年，商用车行业在市场需求疲软与成本压力加剧的双重夹击下步履维艰，宇通客车却以多项逆势增长的数据引发关注。2025年3月31日，宇通客车2024年年度报告揭晓。年报显示，其不仅实现营业收入372.18亿元，同比劲增37.63%，更以41.16亿元归母净利润创下126.53%的惊人增幅。伴随业绩发布，每10股派现10元的高额分红方案，成为近期市场关注的焦点。
这绝非宇通客车的昙花一现。回溯2020年至今的业绩曲线，其营收从217亿元稳步攀升至372亿元，净利润更实现从5.16亿到41.16亿的八倍飞跃。若以年复合增长率丈量，14.43%的营收增速与68.06%的利润增速，勾勒出持续向上的发展轨迹。
在行业整体承压的背景下，宇通客车为何能实现逆周期增长？业绩持续增长靠什么支撑呢？
技术深耕：从客户痛点到市场突破
在商用车行业，宇通客车以持续高强度研发投入著称，其研发投入强度长期位居行业前列，被公认为技术研发标杆企业。从年报数据可以看到，公司2024年研发投入达17.88亿元，占营收比重4.80%，并且凭借参与的“面向大规模产业化的动力电池研发与制造关键技术”项目，第三次荣获国家科学技术进步奖二等奖。
宇通客车的研发创新策略并非单纯追求技术领先，而是始终围绕解决客户痛点进行研发创新。
例如传统燃油客车使用寿命能达到10年~15年，而三电系统寿命是影响整车寿命的关键因素，之前新能源客车电池设计寿命普遍只有8~10年，所以宇通在新能源客车寿命技术上实现突破，自主研发的低锂耗、缓衰减、长寿命电池技术，电芯循环寿命突破9000次，实现10年/100万公里质保标准，15年预锂化技术更填补了欧洲市场长质保需求空白；匹配开发的高效长寿命电机及控制器，耐久性达到15年/150万公里；
针对全球复杂气候环境，宇通开发了基于多源超低温热泵的一体化热管理技术，该技术使冬季能耗降低了40%，整车低温续航提升了10%至15%。技术验证数据显示，搭载该热管理系统的纯电动客车在挪威零下25℃极寒环境下，仍能实现374公里续航，续航达成率高达97.3%。
据内部资料披露，宇通建立的“客户痛点清单”机制，通过定期联动研发、销售及服务部门，将终端反馈直接转化为技术改进指标。聚焦于客户价值的研发创新，不仅为宇通打造了具有市场竞争力的产品，还赢得了良好的市场口碑，并推动了市场销量的增长，形成了正向循环。
对外宇通聚焦”以客户为中心，为客户创造更大价值“，对内则通过管理创新，人才引进、人才培养、人才激励机制，激发组织生命力。
管理创新：从输血到造血的人才逻辑
宇通的一组人才管理数据值得关注：在匹配业绩快速增长的同时，宇通一方面不断引进高阶优秀人才，另一方面积极承担社会责任，规模化吸纳应届毕业生就业。2024年，宇通新增员工比2023年多3600余人，其中校园招聘超1000人，宇通客车拥有中高级职称的专家800余人，在职硕士及以上学历1098人。
建立了一套内生型人才培养与成长机制，员工可通过管理线、专业线两条线不断提升成长，
校招生可通过“五年培养成才计划”实现职级收入的跃升。这套人才培养机制，使新生代工程师和管理人员不必论资排辈，有能力者在短期内即可主导千万级研发项目甚至走上高级别管理岗位。
为了激励员工成长和内部创新，宇通客车不遗余力地提供奖励。2024年，“宇通科技进步奖”为研发人员设立了高达1308万元的专项奖金池，奖项覆盖产品、技术、工艺、质量等多个领域的创新成果。
每年宇通举办“创新杯”青年科技创意大赛、技术比武大赛，并设有丰厚的奖金激励。
创新的管理机制和激励在企业营造了创优争先的氛围，极大地调动了广大技术人员的积极性和创造性，促进技术创新、成果转化及产业化推广，有效保障了宇通的技术领先、产品领先以及产品竞争力持续提升。
社会责任：员工与企业共成长的隐性契约
在制造业普遍面临“招工难”的背景下，宇通2024年的员工留存率接近90%，高于2024年商用车行业的平均水平85.4%。在“价值创造、价值共享”的激励原则下，宇通倡导激励绩优、多劳多得，根据个体业绩贡献的不同和专业能力晋级情况，宇通员工薪酬每年都会有一定幅度增长。2021-2024年，宇通克服行业波动周期影响，实现员工累计平均薪资涨幅达到15%-50%，2024年宇通披露报告数据人均薪酬19万多，是当地私营单位平均工资的3.4倍，是当地城镇非私营单位平均工资的1.8倍。据其社会责任报告披露，除五险一金全覆盖外，员工还可享受20天春节带薪超长假期、免费班车、免费公寓及多样化的品牌特色服装等福利。
同时宇通对员工的关怀延伸到对员工家庭的关怀，据了解，2024年宇通举办了127期员工子女夏令营，6000余名员工子女免费参与公司组织的夏令营，参与科技探索、国潮文化和军事拓展等活动；连续多年为员工举办集体婚礼、文艺汇演、运动会和集团表彰会等，一位工龄十年的老员工坦言：“在宇通，努力不仅能换来收入，还能获得尊重，解决生活难题——公司甚至连我家孩子的寒暑假都考虑到了。”
宇通的案例揭示了一个被许多企业忽视的逻辑：在不确定的环境中，对技术、人才与社会责任的持续投入，恰恰是最确定的增长路径。当同行忙于压缩成本时，宇通选择将资源投向创新研发和员工成长——这些看似“低性价比”的长期工程，最终转化为穿越周期的韧性。
技术源自创新，创新源自人才。以员工成长通道与客户需求洞察为双核驱动，宇通通过系统性战略架构，将资源配置与可持续价值创造深度绑定，构建了社会价值与品牌价值的良性循环，在行业周期性波动中构筑起差异化的竞争护城河。
（文中提及内容均来源于公开信息，不构成实质性投资建议，据此操作风险自担。）
新闻结尾
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